Leadership”). El carácter es el fundamento en que se construye la vida del líder eficiente. Si una persona no tiene carácter, entonces no puede ganarse la confianza de sus seguidores, y esa confianza es esencial para que cualquier organización o grupo de personas crezca y mejore. Muchas naciones han sido mantenidas como rehenes por líderes que carecen de carácter. Incluso líderes que tienen la autoridad en puestos de menor importancia tienen una influencia negativa si les falta carácter. Por ejemplo,